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课程系列

《镜店通运营系统》员工版

作者:阳光视线     来源:眼镜店装修     发布日期:2014-11-15

《镜店通运营系统》员工版究竟能给企业带来什么?

【目前企业面临的现状】

1.老员工和老板共处事多年,却依然隔阂深重,相互不交给不信任。

2.多年培养出来的优秀员工一个个离职出走,剩下的老弱残兵闭门造车,得过且过。

3.新员工刚入职激情工作一个月,但是负面却越来越大,看好的新人相继流失。

4.人事部招人困难,好不容易招来员工,三四天就被老员工或者企业氛围整走了。

5.入职三个月员工培训无法落地,技能技术还停留在入职水平。

6.一年要过去了,公司业绩却越来越困难,人心惶惶,缺乏温暖、员工情绪低落。

7.企业不缺少人手,但是始终培养不出一条心的人才,空降兵整了大半年依然死气沉沉。

8.马上就要过年,员工的收入没有增加,又开始打算过年跳槽的准备。

......

【您的企业是否存在】

1.员工状态不好,没激情,没动力

2.员工对目标不清晰,心不定

3.负能量多,抱怨,不积极、不主动

4.中高层没有野性,没有斗志,小富即安

5.员工宁愿闲着等下班,也不愿意努力工作增加收入

6.中高层相互扯皮,不愿意承担责任

7.中高层不愿意主动考虑企业发展及公司规划,不思进取

8.企业凝聚力差,人与人的距离远

9.员工过得不开心,企业气氛压抑

10.员工不会自我操练,没成长、没改变

11.优秀员工大规模流失

……

【您是否有这样的困惑】

培训的时候激动,为什么回来却一动不动?

销售业绩时好时坏,为什么总是不能持续?

经常培训,为什么销售业绩迟迟不见提升?

培训了,学习了,明白了,为什么就是用不出来?

为什么自己做销售没问题,带团队却一塌糊涂?

【《镜店通运营系统》员工版课程内容】

◆ 如何引爆员工的内在动力?

◆ 如何化解员工的恐惧和惰性?

◆ 如何坚定员工的信念?

◆ 如何打造团队的状态?

◆ 如何优化流程?

◆ 如何运用PK的力量激发员工?

◆ 如何运用承诺的力量帮助员工达成目标?

◆ 如何使用《镜店通日志》,让员工学会自我操练?

【《镜店通运营系统》员工版您将收获】

消除老板与员工隔阂,深入了解员工最真实的内心世界;

显现家与企业的孝道,引爆员工最强大的动力源泉;

化解内心的阻力,排除员工最深层的恐惧;

学会一套挖掘、引爆员工动力的方法;

学会如何经营一伙人,统一员工思想,化解企业内耗;

学会如何统一全员目标,并分解、达成目标;

学会让员工化被动为主动,从“要他干”变成“他要干”;

让您深入了解员工心声,明确如何经营员工

帮助您打造公司家文化,让员工学会承担;

教您一套提升业绩、利润的方法;

让员工去除负能量,拥有正能量,实现从不愿承担到主动承担的转变;

让您发现企业人才,重点培养;

教您如何造场,让员工持续有感觉;

引导员工学会自我操练,成就员工,找到帮助员工最快速成长的通道。

《镜店通运营系统》员工版,帮您打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队,培训只是起点,服务没有终点。

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