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课程动态

《镜店通业绩倍增系统——落地智慧》2015年6月23日-24日

作者:阳光视线     来源:眼镜店装修     发布日期:2015-6-22

《镜店通业绩倍增系统》培训服务方案:

1.帮您企业培训持续落地!

2.帮您企业提升业绩!


这一次,是中国眼镜行业真正的革命!!!


你企业参加培训肯定遇到以下8大问题:


1.你公司培训为什么现场激动、想想感动,回来一动不动


2.你公司培训为什么无法操作落地


3.你公司培训效果为什么无法持续


4.你公司培训后为什么不见业绩提升



5.你公司培训为什么导致老板层与经理员工层无法同频沟通


6.你公司下属为什么产生反感培训的对立情绪?


7.你公司培训落地执行中为什么导致骨干员工的流失


8.你是否听课越多思路反而越混沌、越模糊?觉得学习无用


据调查,几乎所有参加培训的企业都遇到以上问题!但有300多家企业,他们已经解决了以上问题。重多参训企业平均业绩至少提升30%!!!为何他们的企业取得如此骄人的结果?他们都是《镜店通业绩倍增系统》培训服务的受益学员企业!


《镜店通业绩倍增系统》培训服务方案如何保证你企业的培训落地?


1.三大系统培训课程:


总裁版

相当于员工发展奔跑的轨道或高速公路,员工相当于在企业这个轨道与高速公路上奔跑的“一辆辆汽车”。


企业老板核心高层必须先共同参与总裁版的学习,通过共同学习,统一领导层的沟通频道与思想,同时现场交流碰撞,架设好员工发展的轨道,设计出吸引拉动员工梦想动力机制等轨道系统!



员工版

目的就是给这些“一辆辆汽车”加油、点火、引爆。


老板再带员工团队参与员工版的学习,彻底加油、点燃、激发引爆员工的潜能动力,让员工在企业设计好的“轨道与高速公路”上尽情奔跑释放绽放自己的潜能力量,帮助员工实现实现梦想。



落地实操版

目的就是让“一辆辆汽车”持续有动力跑下去。


老板和核心团队参加了总裁版和员工版之后,基础建设完善后,也就是说修好了“高速公路轨道”,有了一辆辆奔跑的“汽车”,需要老板再带核心团队参加落地实操版,让“汽车”能够持续运行下去,最终实现企业自动化运转体系。



2.90天持续追踪落地辅导服务:


参加完《镜店通业绩倍增系统》总裁版和员工版学习后,我们的服务才刚刚开始....

人做一件事在坚持7天时会进入一种状态和频率,在第 21天时会形成一个小习惯,在90天左右时就会能基本上固化这种习惯。


所以在企业参加完《镜店通业绩倍增系统》培训时,我们还为企业设计了90天的持续落地导入辅导计划让参训团队走入养成习惯,建立自己的企业环境。



3.3大落地班子(组织)为执行保驾护航:


为在人事组织上保证培训系统的落地导入,将会成立三大班子保驾护航:

参训企业老板组成的班委会

参训企业核心团队组成的镜店通落地委员会

镜店通落地导师服务联盟

三大组织共同强力推动,保证培训落地生效。



4、3大人群圈子(一伙人)的交流碰撞影响:


镜店通业绩倍增系统导入会形成3大圈子的一伙人环境——镜店通学员老板圈子、镜店通学员员工圈子、镜店通落地师圈子。三大圈子人脉经常集中相互交流碰撞共振,彻底推动团队企业改变,把镜店通业绩倍增系统彻底落地生效。


您企业参与《镜店通业绩倍增系统》培训服务方案最终实现“六个生发”:


收益

1.生业绩:要求自己必须保证帮助参训企业客户至少提升30%的业绩,这是中国眼镜行业从未有过的要求标准。

2.生人才:能帮助企业建立快速孵化人才与团队的机制、系统和环境文化,为企业发展扩展提供强有力的人才支持。

3.生机制:能帮助企业团队学会自我生发出各种各样的机制



4.生文化:能帮助企业厘清、提炼、传播、展示自己企业文化



5.生道场:能帮助企业建立一个文化道场与良好的企业氛围



6.生系统:最终要帮助企业建立自己的,不依赖于外界的强大的自动运转、自我生发系统



会议内容


1


培训落地


再好的培训学习、战略思维如果不能落地转化成企业的生产力,一切毫无意义!落地的过程就是变现的过程!落地心法——持续落地 蜕变重生!


2


消化总结


只有消化了、总结了,才能真正落地!深入消化沉淀,形成本企业落地方案!


3

6月25日VIP学员特权


目前,员工薪资、奖金分配等“激励”问题是众多眼镜企业总裁最为关注的核心问题,很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题,其实其背后是个以薪资为核心的制度设计问题,有了薪资制度,团队才能主动自发的去达成公司的目标。很多公司的薪资激励方案不能落地的原因,缺乏自主执行机制,方案本身不仅要完善、科学,还需要具有自执行的制度设计。


◇关于为什么做薪资激励您已经知道太多,但如何做好薪资激励您知道的太少!


◇您也许知道薪资的重要性,但您知道如何系统的设置薪资方案,并有效的去落地实施吗?


◇您也许已经有了初步的方案,但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗?


6月25日一场关于“薪资激励”的智慧盛宴等待你的到来...


《镜店通业绩倍增系统之落地智慧》

2015年度上半年仅此一期,2015年唯一一期针对所有学员开放,你不得不参加!过去三十年,老板决定企业生存;未来三十年,团队决定企业发展。企业要升级,老板先升级;组织要升级,团队先学习。落地智慧就是老板带领核心团队成长的加速器,是提升落地委能力的黄埔军校!


请输入名称

【大会规模】:仅限150人

会议费用】:498元/人(最后一期针对所有镜店通学员开放)


【参会对象】:参加过《镜店通业绩倍增系统特训营》的老板、员工及落地委成员


签到时间:2015年6月23日早上08:00


会议时间:2014年6月23日-24日


会议地点:郑州金水区文化路农业路交叉口东北角金国商厦16楼阳光视线总部


【智慧助理】:


河北山东 马小红 15690877189 13253382090

河南地区 李红超 15690885079

湖南湖北 刘 岩 18236797120

其 他 王冰冰 15617817652


另:2015年6月25日,针对镜店通学习成长会学员【原VIP学员】《薪酬、晋升、股权实操方案班》,给思路,给方法,给方案,给模板,手把手帮您企业建立一套能够拉动员工持续有动力的标准系统!

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