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课程动态

5月15-16日 镜店通《经营智慧》济南站火爆来袭!

作者:阳光视线     来源:眼镜店装修     发布日期:2018-5-9

眼镜店培训,眼镜店经营管理,视光培训

眼镜店管理遇到诸多问题?


1.传统眼镜店面临巨大竞争,业绩难以维持,甚至下滑,传统眼镜店如何突破升级?店面赢利模式不清晰,如何定位?

2.如何打造一支思想统一,超强执行力、战斗力的团队?如何带动员工状态、企业氛围、提升执行力?

3.如何使企业建立一套孵化人才,复制人才的培训体系?如何建立一套规划化的薪酬体系?如何彻底解决眼镜店招人难、用人难、留人难的问题?

镜店通《经营智慧》济南站5月15--16日:
《镜店通业绩倍增系统》经营智慧针对眼镜行业打造,帮助店面建立强大的系统,并对赢利模式进行深度剖析,让公司自动运转,让员工动力十足,最终实现模式升级、系统升级、团队升级!

镜店通《经营智慧》核心课程版块


攻略一:商业模式突破升级
1、传统眼镜店面临竞争,业绩难以维持甚至下滑,如何突破升级?
2、眼镜店盈利模式不清晰不清晰应如何定位?
解决之道:
商业竞争的本质是商业模式的竞争,眼镜店商业模式深度案例分析,帮您重新找准核心优势。

攻略二:建立系统
1、工资、奖金发的不少,却没有对员工起到拉动和激励作用?
2、招人难、留人难、人才培养难上加难?
解决之道:
如何建立一套能够拉动员工持续有动力的薪酬、晋升体系?
如何建立一套能感召人,吸引人的招聘体系和培养人才、孵化人才的培训体系?

攻略三:核心团队的打造
1、员工没有主人翁意识,和老板之间有隔阂、无法同频?
2、团队缺乏敬业精神,业绩增长乏力?
解决之道:
核心团队的组建升级、带团队的三大核心、如何打造一伙人

攻略四:经营之道
思维模式传统守旧,缺乏成功思路,只能闭门摸索
解决之道:
通过优秀眼镜连锁企业成功案例分析,学习优秀企业的成功之道

眼镜店培训,眼镜店经营管理,视光培训

镜店通 经营智慧    三大板块

1
第一板块:机制引爆
【1】如何在企业制定更有效的让全员操心的机制?
【2】分粥理论告诉我们,好的机制可以让坏人变好人,不好的机制可以让好人变坏人;机制制定的原则和核心命脉是什么?
【3】员工为什么不喜欢开会,如何制定让员工喜欢开会的机制?
【4】企业发展受制于团队的裂变,团队不能裂变就是无法大量孵化新人,如何让企业的老员工喜欢教新员工,为企业培养生力军?
【5】如何在企业中打造时时机制、事事机制的氛围?
2
第二板块:文化凝聚
【1】企业文化如何在企业中落地?背后的操作命脉是什么?
【2】如何让员工把全身心交给公司、交给企业,发自内心地感恩平台、感恩老板?
【3】如何激发员工动力、化解员工阻力?
【4】如何透过三道文化在企业中的落地,使团队不断裂变壮大,使企业业绩持续增长?
【5】如何透过三道文化在企业中的落地,使企业的文化精神不只是停留在墙体上几句标语,而是深入到员工内心,得到传承?
【6】升腾起员工精神世界的八大法器是什么?
3
第三板块:自动运转
【1】企业自动化运转的秘诀是什么?
【2】如何在企业中开好八大会议,抓组织建设,抓业绩人才培养,抓业绩增长,抓文化落地?抓系统升级?……
【3】如何让员工和老板真正的思想统一、上下同欲?
【4】如何用爱的力量经营家庭、经营团队、经营顾客、经营你的人生

讲师介绍
眼镜店培训,眼镜店经营管理,视光培训
讲师丨阳光视线实业集团董事长    王永红

课程日期:2018年5月15--16日
专业指数:★★★★★


讲课老师是一位企业家,更是一位实战家,他带来的是积淀18年之久的眼镜行业经验!他就是阳光视线实业集团董事长,王永红,行业都称他“村长”!
1、他用了不到10年的时间开了近20家眼镜连锁店,每年业绩提升都在30%以上;
2、他创立阳光视线装饰集团,一举成为行业龙头,达到全国销量第一;
3、他拥有北京公司、郑州20000平米现代化工厂,郑州公司,连锁店,团队达到500人,而且每年人才流失率低于3%;
4、他只用了一年的时间帮助至少200家眼镜连锁店面业绩提升30%以上;
5、他立志要帮助中国2000家眼镜店实现业绩倍增,团队裂变,解放老板,自动运转!

周二
课程安排
05.15
2018
课程时间
2018年5月15--16日
签到时间
5月15日早上
8:30开始签到,9:00开课
参课对象
老板、管理层
参课费用
原价498元/人
提前报名转全款优惠价
【298/人】
课程地点
山东济南(具体地点另行通知)





来自镜店通学员的分享

眼镜店培训,眼镜店经营管理,视光培训
【山东济宁李经理的分享】
从跟着镜店通刚开始6个店开始,发展到现在十几家店,这次再来参加镜店通,感觉收获太多了。相信回去之后近几年再开几家店一点问题都没有的,因为员工的状态,因为骨干的培养!感谢镜店通这个平台!
【来自济宁员工学员的分享】
这几年来我们每年都来镜店通,来到了这里。我找到了目标,找到人生的方向,找到了使命感。参加完我最大的感受就是参加完课程让我找到了人生的活法。给了我工作上的动力,让我们每年业绩都保证完成的情况下;业绩持续增加25%以上!也给我生活上更多的领悟,让我突破自己,绽放自己!感谢王总,感谢镜店通这个平台让我有这么大的成长。也感谢我的老板给我这次学习的机会,让我又重新活过来了!更多的还是学会了感恩!

眼镜店培训,眼镜店经营管理,视光培训
【安徽淮北悦视视光中心王总:】
通过镜店通的学习,让我明白做事业的目的是什么,我们做为眼镜人是为了什么,当我们的员工都明白这个意义和目的的时候,业绩就是顺带的事情!现在我们的业绩都不是30%、50%的正常增长了,都是我没有预期到的一倍在增长!相信镜店通,相信村长,相信这样的大爱会帮助更多的企业!

【新郑畅欣眼镜张总:】
每次镜店通的课程基本都来,自我感觉不聪明,但是每次回去都有在做,一点一点践行……现在从两年前的2家店发展到9家店,而且员工都特别用心,能把眼镜店当成他们自己的家,非常感谢镜店通,感谢王总,我们会一直践行落地!
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