2016，传统眼镜店如何突破升级？

传统眼镜店如何突破升级？

您是否遇到以下困惑：
1、传统眼镜店面临巨大竞争，业绩难以维持，甚至下滑，传统眼镜店如何突破升级？店面赢利模式不清晰，如何定位？
2、如何打造一支思想统一，超强执行力、战斗力的团队？如何带动员工状态、企业氛围、提升执行力？
3、如何使企业建立一套孵化人才，复制人才的培训体系？如何建立一套规划化的薪酬体系？如何彻底解决眼镜店招人难、用人难、留人难的问题？
攻略一：商业模式突破升级

1、2015传统眼镜店面临竞争，业绩难以维持甚至下滑，如何突破升级？

2、眼镜店盈利模式不清晰不清晰应如何定位？

解决之道：

商业竞争的本质是商业模式的竞争，眼镜店商业模式深度案例分析，帮您重新找准核心优势。

攻略二：建立系统

1、工资、奖金发的不少，却没有对员工起到拉动和激励作用？

2、招人难、留人难、人才培养难上加难？

解决之道：

如何建立一套能够拉动员工持续有动力的薪酬、晋升体系？

如何建立一套能感召人，吸引人的招聘体系和培养人才、孵化人才的培训体系？

攻略三：核心团队的打造

1、员工没有主人翁意识，和老板之间有隔阂、无法同频？

2、团队缺乏敬业精神，业绩增长乏力？

解决之道：

核心团队的组建升级、带团队的三大核心、如何打造一伙人

攻略四：经营之道

思维模式传统守旧，缺乏成功思路，只能闭门摸索

解决之道：

通过优秀眼镜连锁企业成功案例分析，学习优秀企业的成功之道

讲师介绍：
讲课老师是一位企业家，更是一位实战家，他带来的是积淀18年之久的眼镜行业经验！他就是阳光视线实业集团董事长，王永红，行业都称他“村长”！
1、他用了不到10年的时间开了近20家眼镜连锁店，每年业绩提升都在30%以上；
2、他创立阳光视线装饰集团，一举成为行业龙头，达到全国销量第一；
3、他拥有北京公司、郑州20000平米现代化工厂，郑州公司，连锁店，团队达到500人，而且每年人才流失率低于3%；
4、他只用了一年的时间帮助至少200家眼镜连锁店面业绩提升30%以上；
5、他立志要帮助中国2000家眼镜店实现业绩倍增，团队裂变，解放老板，自动运转！

近期课程安排：
1、《镜店通业绩倍增系统总裁版》石家庄站
时间：2016年3月22日早上08：30--23日中午12：00
地点：河北石家庄金正戴斯大酒店5楼国际厅（中华大街和裕华路交叉口 ）
2、《镜店通业绩倍增系统总裁版》太原站
时间：2016年3月24日早上08：30--25日中午12：00
地点：太原市迎泽大街9号山西华苑宾馆（火车站西200米路北）

报名电话：
马小红15690877189（河北地区）
李晓芳13803897193（河北地区）
张路13027528971（山西地区）
刘岩18236797120（山西地区）
王冰冰15617817652