9月15-18第33、34期《镜店通总裁版》开课通知

晋升体系

必须建立完善的晋升体系来满足一部分为名为利的人，但晋升的工资要产生绝对差异化，名和利的动力双管齐下从而激发有野性的人，这部分人也是未来企业核心人。

薪酬体系

建立完善薪酬体系来满足一部分不为名而为利的人，但薪酬体系也必须产生绝对差异化激发员工的动力，树立榜样明确榜样的力量。

三缘：血缘，情缘，事缘

企业必须靠三缘：血缘，情缘，事缘。在某定程度上事缘要大于血缘和情缘，血缘和情缘是企业发展的基本条件，当大家在围绕一个伟大的梦想在共同做的时候，事缘决对要大于血缘和情缘，任何血缘和情缘必须围绕事缘进行，事缘就相当于国的宪法，而血缘和情缘相当于国家的其它法律源，任何法律必须在宪法框架下进行，当血缘和情缘大于事缘时企业就无法突破一个瓶颈，所以说事缘大于一切，只有事缘才能让企业做强做大。

学习

要不停的学习，只有学习才能与时代共同进步，但学习的核心就是学有用的，学完要沉淀，沉淀完了要落地于企业，给企业注入新的活力源，一切要鲜活生长，只有鲜活的东西才会被新时代的消费者所认可。

《镜店通业绩倍增系统》

镜店通成立于2013年6月，由阳光视线董事长王永红先生发起创立致力于服务中国眼镜零售企业，破解企业学习难以落地、难以持续、难以系统生发、难以与时俱进的培训行业难题，帮助企业引爆员工持续动力，打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力团队！

阳光视线拥有实战经验丰富的课程研发团队，经公司内部实践，取得了非凡的效果，用我所讲，讲我所用，公司推出了品牌系列和精品系列两大系列课程——

品牌系列包括：

《镜店通业绩倍增系统特训营》总裁版

《镜店通业绩倍增系统特训营》员工版

《镜店通业绩倍增系统特训营》落地版：

精品系列包括：

《镜店通话术特训营》

《镜店通好店长特训营》

《镜店通验光销售一体化特训营》

《镜店通业绩倍增系统》是一套集培训式、体验式、咨询式于一体的实战训练系统，是生发系统的系统，是一套提升业绩的系统，也是一套孵化人才的系统，更是一套企业文化落地的系统。100天打造思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转的超强战斗力团队!让老板既赚钱又快乐，让销售人员提升收入、改变命运,实现梦想。

《镜店通业绩倍增系统》秉承健康、快乐、互生、成功的理念，将在中国为上千家眼镜店模式升级利润倍增，为千千万万个眼镜行业从业人员请命，让员工与老板一起实现梦想！

为什么学习了那么多培训课就是不见效果?

7月7-8日，这两天将会把你的感叹声变为欢呼声，相逢恨晚有没有？

赶快来郑州学习第32届《镜店通业绩倍增系统》总裁版吧！

总裁版课程四大版块，旨在帮助参训企业建立自己公司的自动化运转系统！

第一版块：团队的打造；

第二版块：薪酬体系和晋升机制的优化；

第三版块：感召人、吸引人的招聘系统和培养人、孵化人才培训体系的建立；

第四版块：员工自我操练系统和会议管理系统。

讲师介绍：

讲课老师不是真正意义的讲师，他更是一个企业家，只有经验的分享！他就是阳光视线实业集团董事长，王永红，行业都称他“村长”！

他用了不到10年的时间开了近20家眼镜连锁店，每年业绩提升都在30%以上；

2.他创立阳光视线装饰集团，一举成为行业龙头，达到全国销量第一；

3.他在拥有北京公司、郑州20000平米现代化工厂，郑州公司，连锁店，团队达到500人，而且每年人才流失率低于3%；

4.他只用了一年的时间帮助至少200家眼镜连锁店面业绩提升30%以上；

5.他立志要帮助中国2000家眼镜店实现业绩倍增，团队裂变，解放老板，自动运转！

《镜店通业绩倍增系统》助您企业实现团队裂变、系统升级、业绩倍增！